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宿遷汽車客運集團有限公司招聘 公告
發(fā)布日期:
2023-06-13
瀏覽次數(shù):
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宿遷汽車客運集團有限公司是宿遷交通集團下屬國有子公司,注冊資本8000萬元,從事客運、旅游等多種業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因物流業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘業(yè)務(wù)工作人員。
一、崗位需求及崗位要求
崗位要求:
1、按照標(biāo)準(zhǔn)的銷售服務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn),完成展廳維護、客戶的接待和定交車、保險、金融、上牌等工作流程;
2、做好客戶回訪,維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
3、完成廠家、集團、公司的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并通過考核,不斷提升營銷、服務(wù)能力;
4、完成上級安排的其他工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在25-38歲(出生日期為1984年6月12日至1997年6月12日);
4、身體健康,遵守憲法、法律,具有良好品行;
5、“工作經(jīng)歷”計算截止時間:2023年6月12日,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格;
6、無違紀(jì)違法問題和失信行為,未受到任何處罰、處分及辭退和因錯解聘處理。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,依次按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、即日起兩周內(nèi)工作日期間,符合報名條件的人員可到報名地點報名。
報名地點:宿遷市宿城區(qū)西湖路358號客運站辦公樓202室。
報名時間:2023年6月13日—2023年6月16日,2023年6月19日—2023年6月23日,期間上午8:30—11:30 ,下午14:00 —17:00 均可報名。
咨詢電話:0527-84365099。
2、報名時需提供資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(4)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書及其它證明材料等原件及復(fù)印件;
(5)應(yīng)聘登記表附照片。(注:報名復(fù)印件不再退回)
3、資格審查:資格審查由宿遷汽車客運集團有限公司負責(zé),符合報考資格的投遞者,公司將以電話、短信等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次報名資格。
4、注意事項:
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實填寫有關(guān)信息;
(2)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
(3)報考人員報名后,應(yīng)保持聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因報考人員個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報考人員個人承擔(dān)。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試合格線為80分,低于80分的取消其進入下一階段程序的資格。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考察
根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進入考察。
(四)公示
體檢、考察合格人員發(fā)布公示,公示時間為5個工作日。
(五)試用期間考核
公示期滿無異議的,安排試用,試用期3個月,試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后,將對人員履職盡責(zé)情況進行綜合考核,最終考核合格者進行正式聘用。
四、勞動關(guān)系與薪資福利
1、用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,勞動關(guān)系錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并勞務(wù)派遣至宿遷鴻雁快貨物流有限公司工作;
錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。
2、公司有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個員工的薪金待遇,月收入為底薪3500元+銷售提成,“五險一金”均按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進行,受市交通集團紀(jì)委監(jiān)督。
六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷汽車客運集團有限公司
附件:宿遷汽車客運集團有限公司應(yīng)聘登記表.doc
0adb06895080c253bc5681c6b4ce6ef7.doc
(103.71 KB)
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