企業(yè)動(dòng)態(tài)

				
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【公交公司】抓實(shí)“六強(qiáng)”， 保障“兩會(huì)”期間營(yíng)運(yùn)安全

					
發(fā)布日期：2023-03-13瀏覽次數(shù)：次

				

				

					     為確保“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序，公交公司堅(jiān)決提高站位、勇扛國(guó)企擔(dān)當(dāng)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)有力的工作措施，確保廣大市民安全、便捷、舒適出行。
 


    一是強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，公司堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、保障安全”原則，召開安全例會(huì)進(jìn)行工作部署和要點(diǎn)提示，嚴(yán)格落實(shí)、層層壓實(shí)安全責(zé)任。

    二是強(qiáng)安全教育。公司以反恐防暴、安全駕駛和應(yīng)急處置為重點(diǎn)，組織開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提高職工應(yīng)急能力。用好“看、聞、問、查、報(bào)”五字訣，杜絕乘客攜帶危險(xiǎn)品上車；熟練掌握“停車、開門、疏散、處置、報(bào)警”應(yīng)急處置五步驟，防范化解事故風(fēng)險(xiǎn)。
 


    三是強(qiáng)維穩(wěn)防范。對(duì)職工家庭狀況、情緒變化等開展摸排管理，加大對(duì)駕駛員心理健康風(fēng)險(xiǎn)防控力度，密切關(guān)注駕駛員身心健康狀況，堅(jiān)決杜絕駕駛員帶病、帶傷、帶情緒上崗；抓細(xì)安全維穩(wěn)工作，妥善化解職工矛盾糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

    四是強(qiáng)隱患查改。強(qiáng)化車輛例保和周輪檢制度落實(shí)，對(duì)車輛安全性能、監(jiān)控設(shè)備、消防器材、安全錘等開展檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改到位，確保車輛、設(shè)備齊全有效；利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)提高線路督查巡查頻次，加大對(duì)駕駛員危險(xiǎn)駕駛行為的檢查、處置力度。


    五是強(qiáng)值班值守。各部門、場(chǎng)站嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送和值班值守制度，指定專人負(fù)責(zé)信息匯總發(fā)布，確保信息渠道全天暢通，隱患險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告，遇到突發(fā)情況統(tǒng)一指揮、科學(xué)處置，編實(shí)織密安全防護(hù)整張網(wǎng)。

    六是強(qiáng)安全管理。對(duì)安全保障應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資再優(yōu)化、再完善、再更新，加大對(duì)辦公區(qū)和停車場(chǎng)夜間巡查檢查力度，嚴(yán)防火災(zāi)事故、偷盜案件發(fā)生，切實(shí)做好“兩會(huì)”期間公交安保工作。
 


    下一步，公司將繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查等工作，樹牢安全生產(chǎn)理念，筑牢安全防火墻，為廣大市民公交出行營(yíng)造安全有序環(huán)境。


 

圖/文：公交公司  劉達(dá)理
				

				
			

		

		

	







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