日前，江蘇省交通運(yùn)輸廳命名第三批“全省交通運(yùn)輸文化建設(shè)示范單位”，江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“宿遷交建”）榜上有名。

    榮譽(yù)所至，必有付出。近年來(lái)，宿遷交建按照宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的部署要求，始終把企業(yè)文化建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力來(lái)抓，注重行業(yè)特色文化建設(shè)，將企業(yè)文化理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，通過(guò)著力打造品質(zhì)文化、安全文化、制度文化、廉潔文化和黨建文化，形成了具有宿遷交建特色的企業(yè)文化，并以此凝聚各方力量，提升全員市場(chǎng)意識(shí)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以品質(zhì)文化促工程項(xiàng)目多點(diǎn)開(kāi)花

    工程建設(shè)，品質(zhì)為先。近年來(lái)，宿遷交建圍繞“質(zhì)量一流、環(huán)境優(yōu)美、管理先進(jìn)”的總體目標(biāo)，樹(shù)立“以人為本、質(zhì)量第一”的管理理念，持續(xù)開(kāi)展工程項(xiàng)目品質(zhì)提升工作，并配套實(shí)施品質(zhì)文化打造工程。

    打造品質(zhì)文化，需要全體人員具備愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、不斷創(chuàng)新的工匠精神。在工程項(xiàng)目建設(shè)中，宿遷交建積極開(kāi)展系列職業(yè)道德培訓(xùn)、職業(yè)技能提升活動(dòng)以及施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和平安工地創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)者牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的理念，認(rèn)真做好施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序，努力建設(shè)質(zhì)量過(guò)硬的精品路、群眾滿意的放心路。

    近年來(lái)，宿遷交建獲得江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4個(gè)；江蘇省交通建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)7個(gè)；宿遷市“項(xiàng)羽杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)15個(gè)。

以安全文化促生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)推進(jìn)

    安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    結(jié)合工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，宿遷交建大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化施工，每年年初制定全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全管理目標(biāo)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，與所有部門(mén)、項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保全員參與安全管理，形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網(wǎng)絡(luò)。

    在日常工作中，宿遷交建充分利用展板、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等載體開(kāi)展安全文化宣傳活動(dòng)，并定期制作安全簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)到各部門(mén)、項(xiàng)目部；在工程項(xiàng)目建設(shè)中，宿遷交建通過(guò)設(shè)立班前安全宣講臺(tái)、開(kāi)展安全文明崗創(chuàng)建等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，讓員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

    為確保安全文化落地生根，宿遷交建按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到敢抓敢管、狠抓嚴(yán)管，讓遵守安全規(guī)章制度成為每名員工最基本的價(jià)值觀念。同時(shí)，宿遷交建不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績(jī)效考核制度，深入開(kāi)展隱患排查活動(dòng)和安全生產(chǎn)演練，進(jìn)一步提升安全管理水平。

    依托完備的安全文化，近年來(lái)，宿遷交建通過(guò)了交通運(yùn)輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)，取得交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)證書(shū)，順利通過(guò)省“平安工地”評(píng)審，被宿遷市安全生產(chǎn)委員會(huì)表彰為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。

以制度文化促企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范

    口號(hào)喊了一萬(wàn)遍，不如嚴(yán)格執(zhí)行一次。對(duì)于企業(yè)文化而言，制度文化是不可或缺的重要組成部分。再好的理念，如果沒(méi)有制度作為保障，就只能是空中樓閣。為了確保企業(yè)文化建設(shè)成果落地落實(shí)，宿遷交建積極打造制度文化，并以制度文化促進(jìn)企業(yè)管理科學(xué)規(guī)范。

    宿遷交建以組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以規(guī)范各部門(mén)業(yè)務(wù)工作、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理為目標(biāo)，先后出臺(tái)了信用考核等52項(xiàng)制度，并根據(jù)發(fā)展需要不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。

    同時(shí)，該公司通過(guò)下發(fā)文件、組織集中討論、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)等形式，不定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，努力培養(yǎng)全員主人翁意識(shí)，使其充分了解行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，將企業(yè)的管理制度內(nèi)化于心、外化于行，充分發(fā)揮企業(yè)文化的內(nèi)在約束力和指導(dǎo)功能，不斷推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、規(guī)范、健康發(fā)展。

以廉潔文化促隊(duì)伍建設(shè)久久為功

    近年來(lái)，宿遷交建緊緊圍繞國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作要求，著力打造廉潔文化，并以“以人為本、貼近實(shí)際、不斷創(chuàng)新”為目標(biāo)，努力增強(qiáng)廉潔文化的滲透力、執(zhí)行力、感知力、約束力，使廉潔文化建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)，助力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

    出臺(tái)系列廉潔文化制度，做細(xì)廉潔文化準(zhǔn)則。宿遷交建通過(guò)出臺(tái)《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》《黨總支議事規(guī)則》《廉政建設(shè)考核辦法》等制度，讓廉潔文化建設(shè)得到制度保障，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    開(kāi)展系列廉潔文化活動(dòng)，提升員工思想素質(zhì)。該公司持續(xù)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)一線、進(jìn)家庭、進(jìn)談話、進(jìn)合同、進(jìn)教育“五廉五提升”活動(dòng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工廉潔奉公意識(shí)，為公司健康發(fā)展提供保證。

    同時(shí)，該公司堅(jiān)持開(kāi)展“廉政教育專(zhuān)題月”活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、上廉政黨課、參觀廉政基地、參加廉政征文，并發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為全體員工踐行廉政文化放好樣子、立起標(biāo)桿，在潛移默化中倡廉潔、強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)。

以黨建文化促精神文明凝心聚力

    黨建文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，同時(shí)也是推進(jìn)企業(yè)黨建工作、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

    為打造黨建文化，宿遷交建以“抓黨建、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”為黨建思路，培育“宿遷交建”黨建品牌之花，并通過(guò)實(shí)施“一支部一品牌”、支部書(shū)記工作室、黨建“1+3”工作法、強(qiáng)基鑄魂實(shí)境課堂教學(xué)法、“黨員突擊隊(duì)”等項(xiàng)目，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、共發(fā)展。

    同時(shí)，該公司不斷強(qiáng)化思想引領(lǐng)，樹(shù)立黨員理想信念，做好黨員日常管理工作，培育黨員和基層黨組織典型，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，積極營(yíng)造黨建文化新氛圍。在此基礎(chǔ)上，該公司推進(jìn)黨工團(tuán)活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新打造工會(huì)品牌（職工之家、職工書(shū)屋），以黨建文化為引領(lǐng)，做好企業(yè)精神文明建設(shè)工作。

    未來(lái)已來(lái)，不容懈怠。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，宿遷交建將進(jìn)一步解放思想，以企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)啟發(fā)展新征程，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奮力前行！

圖/文：宿遷交建  劉習(xí)軍