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【場站公司】矛盾化解于未然 問題解決在基層 場站公司把好當(dāng)前穩(wěn)定關(guān)

發(fā)布日期:2017-10-18瀏覽次數(shù):

    10月18日,中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會勝利召開。場站公司把做好維穩(wěn)工作作為公司發(fā)展壯大和迎接十九大勝利召開的一項重要內(nèi)容來抓,有力地維護(hù)了發(fā)展改革的良好局面。

    一是限時辦結(jié)信訪案件。公司在辦公室和各個部門專設(shè)了信訪接待人員,負(fù)責(zé)信訪對象接待、信件分傳、辦結(jié)回復(fù),并且認(rèn)真落實首問責(zé)任制,實行限時辦結(jié)制。工作人員切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,在接待中主動熱情不推諉,滿腔熱忱處理信訪問題,不僅宣講透相關(guān)政策、制度,還說清楚有關(guān)情況、理由,努力做到事事有回音。

    二是常抓不懈安全生產(chǎn)。公司時刻敲響警鐘,前段時間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件要求,增強(qiáng)干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感,同時開展安全生產(chǎn)隱患排查整治,抓好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、管理。各個項目部做好應(yīng)急預(yù)案,切實做好節(jié)日值班和事故應(yīng)急處置工作,做好防范重特大安全事故工作。

    三是全員防控內(nèi)部治安。公司各部門、各項目部同步開展了深入細(xì)致的法制宣傳教育、思想政治教育,促進(jìn)依法辦事,讓干部職工懂法并會用法律保護(hù)自己,形成維護(hù)治安人人有責(zé)的良好氛圍,預(yù)防并減少了干部職工違法以及矛盾、糾風(fēng)的發(fā)生,也增強(qiáng)了干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對當(dāng)前社會穩(wěn)定工作的部署上來,維護(hù)社會穩(wěn)定大局。

    四是整體聯(lián)動確保穩(wěn)定。公司明確了信訪、安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安等工作的責(zé)任要求,建立了信息通報、聯(lián)動監(jiān)督等工作機(jī)制。各部門、項目部之間相互之間加強(qiáng)交流、溝通、配合和協(xié)作,在遇到重大或重點工作時實行整體聯(lián)動,共同分析、研究、解決問題和矛盾,今年以來開展了系統(tǒng)內(nèi)的矛盾和糾紛大排查3次、安全生產(chǎn)大檢查10次,在此基礎(chǔ)上及時疏導(dǎo)重點人群,誠心納良言、真情解難題,從而把問題化解在萌芽狀態(tài),有效地化解了穩(wěn)定隱患。

 

文稿:場站公司  劉須瓏

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