黨建信息
當前位置:首頁 > 黨的建設 > 黨建信息

機關黨建要著力破解“四大難題”

發(fā)布日期:2019-09-25瀏覽次數(shù):

    機關黨組織的活力是機關戰(zhàn)斗力的源泉。習近平總書記多次強調(diào),機關黨建工作要走在前、作表率。這為機關黨組織明確了工作的嚴格標準、特殊要求和前進方向。明晰機關黨組織“是什么”“干什么”“怎么干”的問題,找準位、定好標、出對招,是夯實機關工作的組織基礎,是機關黨的建設“干在實處、走在前列”的必然要求。

    機關黨建是黨的建設的重要環(huán)節(jié)。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出,要全面提高中央和國家機關黨的建設質(zhì)量,確保機關黨建在黨的建設體系中走在前、做表率。黨的十八大以來,隨著全面從嚴治黨向縱深推進,機關黨建工作中出現(xiàn)了“黨建信息孤島”“考核對外不對內(nèi)”“多頭行文、多頭督導”“刻意留痕”等現(xiàn)象,機關黨建要走在前、做表率,應著力破解這“四大難題”,全面提高機關黨的建設質(zhì)量。

    銜接打通各部門信息,著力破除機關黨建“信息孤島”難題。近年來,大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術為黨建信息化建設提供了技術支持,“黨建云”的構(gòu)建為黨政機關提供了基于網(wǎng)絡的黨建平臺,創(chuàng)新了機關黨的建設方式方法。在實際工作中,由于各級各部門間黨建信息共享渠道不暢通,形成了黨建“信息孤島”,導致一個單位不同部門之間或多個單位之間在黨建工作上無法協(xié)同推進。加強機關黨的建設應首先打通銜接紀檢監(jiān)察部門、人事部門和黨委部門信息,加強部門間的溝通協(xié)作,為黨建工作各類信息的調(diào)取使用與共享創(chuàng)造便利,堅決杜絕機關黨建中的推諉扯皮現(xiàn)象;其次,應著力加強黨的信息化建設,依托互聯(lián)網(wǎng)高效性、迅捷性、交互性等優(yōu)點,將黨建云平臺充分運用起來,實現(xiàn)機關黨建各項工作同在一個平臺,打造黨建工作的“升級版”。

    狠抓黨政機關政治建設,著力清除黨建工作考核“面子”問題。機關單位出現(xiàn)考核“對外不對內(nèi)”的現(xiàn)象,究其原因,是黨政機關的“面子”問題。作為從事國家管理和行使國家權力的機關單位,黨的建設工作考核排名靠后,“面子”上掛不住,部分抓黨建工作的機關黨委部門,在下發(fā)政策文件和督導考核時“只照別人,不照自己”,為了維護本單位、本部門的“面子”,將“刀子對外”,或是考核排名時為了照顧“面子”,本單位、本部門不參與考核和排名。要著力清除機關黨建工作中的“刀子向外”現(xiàn)象,應狠抓黨政機關政治建設,抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,在黨建工作上將考核部門與被考核部門同考核、同排名,打破黨政機關的“面子問題”。

    整合利用各級各部門機關黨委資源,著力解決“多頭行文、多頭督導”難題。機關黨的建設水平直接關系著黨政機關的工作水平,黨建工作考核在黨政機關年終考核中的占比越來越高,黨建工作和業(yè)務工作同抓共建,部分機關單位打著全面從嚴治黨的旗號,將黨建工作形式主義化。因此,抓黨的建設過程中出現(xiàn)“多頭行文、多頭督導”的難題。機關黨建在日常監(jiān)督和年終考核時還存在層層“往下走”的現(xiàn)象,下級機關黨建工作負擔越來越大,另外,各類督導考核標準不統(tǒng)一的現(xiàn)象也時有發(fā)生。要著力解決機關黨建中存在的“多頭行文、多頭督導”的難題,應打通各單位間的溝通渠道,建立黨建聯(lián)系點制度,整合利用各單位機關黨委資源,形成齊抓共管合力,讓黨建工作落實、督導、考核均在一套標準中進行。

    強化目標和結(jié)果導向,著力消除機關黨建工作中“刻意留痕”現(xiàn)象。消除機關黨建工作“刻意留痕”和過度“量化考核”現(xiàn)象,應從三個方面著手。首先,要以黨員的獲得感為基準。黨建工作歸根結(jié)底是以提升黨的執(zhí)政能力為目標,黨員能力提升是黨的執(zhí)政能力提升的基礎,以黨員的獲得感為基準,能有效消除黨建工作處處留痕的現(xiàn)象;其次要以目標和結(jié)果為導向??己嗽u價關鍵要看有沒有解決實際問題,有沒有得到絕大部分黨員和群眾的認可,以目標和結(jié)果為導向能有效制止數(shù)據(jù)造假和材料杜撰的現(xiàn)象產(chǎn)生;三要堅決糾正機械式開展黨建工作的做法。要堅決糾正黨建工作中的“機械式”做法,引導機關單位將黨建工作與業(yè)務實際結(jié)合起來,在創(chuàng)新中開展機關黨建工作,才能取得長足進步,黨政機關才能始終走在前面、做好表率。

 

 

來源:貴州學習平臺

人妻视频中文字幕一二区,黄网站一区二区三区,一级无码在线看片,杭州少妇高潮对白 久久成人免费精品二区